閲覧禁止！バナのツイッターがやばい！

俺やで、バナやで。

突然ですがtwitterやってますか？？

僕はたまにやってます。リアル友達で繋がってる人は殆どいないし、いてもログインしてないと踏んで色々つぶやいてます。

土曜日の美容師ですが、ブルーベリー食べながら45分休憩してツイッターできるのがオーストラリア。

トイレ行くのとおにぎり食べるのどっちにしょうか迷ってたらお客さん5分早く来店で結局どっちも行けないのが日本。

— 俺やで、ばなやで@メルボルーン (@baaaaaaana) 2016年10月29日

土曜日の美容師が営業時間オーバーするまで予約入れて、掃除して、本社にデイリー報告して、終礼して、発注して終電で帰るのが日本。

営業時間内に発注して、5時に閉店。サマータイムで明るいから、23歳のスタイリストがワーゲンのオープンカーでビーチに遊びに行くのがオーストラリア。

— 俺やで、ばなやで@メルボルーン (@baaaaaaana) 2016年10月29日

月曜が祝日です。
世間は3連休。定休日が月曜だけど今週は火曜に振り替えて営業がんばります！！美容師は休みなし！飲み会は深夜合流上等だぜ！！
が、日本。

火曜は祝日です。
日月定休だから今週は3連休！！ひっふーー！それでは、みんな良い週末を！！バーイ！！
が、オーストラリア。

— 俺やで、ばなやで@メルボルーン (@baaaaaaana) 2016年10月29日

スタッフが誕生日です。
飲み会を開催しますので今夜２１時から鳥貴族。会費1人2800円です。（アシストの心の声：まじ、だりい）が、日本。

スタッフが誕生日です。
営業中にバックルームからケーキに火をつけてサプライズ。お客さん全員手拍子しでハッピーバースデー！が、オーストラリア。

— 俺やで、ばなやで@メルボルーン (@baaaaaaana) 2016年10月29日

帰宅途中に、とある記事を見つけたので勢いづきます。

全国30歳年収ランキング！！ワースト122位に、あの美容室がランクイン！！

目標達成しなかったら無理やりスタッフ全員に自社商品買わせてた甲斐がありましたね！！

おめでとう！！！ pic.twitter.com/d0wo7GoQZP

— 俺やで、ばなやで@メルボルーン (@baaaaaaana) 2016年10月29日

なんかイケナイワードが入ってたような気がしますが気にしません。

２年前に退社しましたが伝統的に蔓延してた事実です。

TAYA:他の企業と違って平均年齢29.2歳はかなり異様。全体年収308万で30代年収が314万。伸び代もなくて中央値ですね！！

平均年齢20代って事は、美容師は年齢上がれば辞めていってるって事です！

少子化で人手不足、てか店舗過剰です！三年連続経営赤字は伊達じゃない！ pic.twitter.com/oHwvstHMhQ

— 俺やで、ばなやで@メルボルーン (@baaaaaaana) 2016年10月29日

TAYA:売上高も経常利益も赤字を抜け出せません。自己資本比率と純資産60億を見る限りスグにとはいかないけれど、退社＞入社に傾くと人商売なので一気に沈みます！！

1500人余りの人材が業界にばら撒かれたらすごい事なりそう！！ pic.twitter.com/VTS1bcMPKz

— 俺やで、ばなやで@メルボルーン (@baaaaaaana) 2016年10月29日

自己資本比率４０%ありますからね。
ってか一個人が東証一部上場企業に噛み付くなど100万年早いです。

しかも、運用５日（運用が遅すぎる）のインスタアカウントを見つけてきて、twitterのリプ飛ばしてdisってます。自分ひどい。

TAYA:まじ、照明の意味わかんない写真とか辞めた方がいいよ！！

過去の作品写真とかあったでしょーよ。サイズ合わせて投稿しなさい。もちろん投稿時間にもこだわって。

あと、専務だろーがおじさんダメ絶対。

インスタのアクティブユーザー理解してますか？@TAYA_CT pic.twitter.com/g55jcf4I3K

— 俺やで、ばなやで@メルボルーン (@baaaaaaana) 2016年10月29日

でもですね。

急速に世界が変わっていってるのは理解しなきゃいけないんですよね。

企業でインスタやるってことは、つまりは求人目的が一番です。

直接求人に繋がらなくても、今時の新卒は気になるサロンのインスタを検索するくらいのITリテラシーはデフォで備わってます。やるからには戦略的にやるべきです。

自分以外の記事もシェアしてます。

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たまに読んでる経営者様のブログ。

先日呟きましたのが、50周年続いた美容室の平均年齢が30台を切ってる事実。
つまり、スタッフのターンオーバー無しには成し得なかった荒技でございます。

スタッフを定着させるには給料体系を変化させないと、と思いますね。良記事です。https://t.co/b5W45PcDGs

— 俺やで、ばなやで@メルボルーン (@baaaaaaana) 2016年10月30日

20代美容師がWEBを武器にして、美容業界どうなの？って発言をするのはよく分かる。

37歳ましてオーナーというポジションの方が、こういった発信をされているのを見ると、僕らはもっと危機感持たなきゃいけない。https://t.co/PApcnDYq7y

— 俺やで、ばなやで@メルボルーン (@baaaaaaana) 2016年10月30日

そう世の中には情報は溢れています。

若い世代が美容室の給料やら働き方に疑問を投げかけるのは理解できるし、なんなら僕もその一人だ。

だけど、この立場の方からこういった視点の記事を発信されているのをみると危機感を感じる。

色んな方方面から、「ネガティブな記事は書くな」だのお声を頂くこともあるが、個人的には悲観的にはなっていないし必要な視点だとも思う。

偏った栄養を取れば、病気になる。

コンビニの飯には添加物が沢山。

人生の最後は平均５年をベッドで過ごす。

下流老人が増えてる。。

世の中の色んな情報を自分で見極めた上で、じゃあ自炊しよう！運動しよう！貯蓄しよう！

と解決策は自分で決めればいいと思う。

問題点がわからないのに、解決策はわからない。

感情に支配されてる時にこそ、客観的に物事を捉えるって大事だなぁ。https://t.co/wIBITn6uI4

— 俺やで、ばなやで@メルボルーン (@baaaaaaana) 2016年10月30日

コンサル業って『成功体験を売る』って事だ。だから、成功してきた人にしか出来ない。

言うなれば、トライ&エラーし続けた人しか見えてこない。

『し、続けた人』

ね。トライ&エラーよりも『し、続けた人』が重要。https://t.co/5RAmwRygXb

— 俺やで、ばなやで@メルボルーン (@baaaaaaana) 2016年10月31日

自分もトライ＆エラーの途中ですね。まさしく。